Sikre dine medarbejdere med en firmapension

Når du anlægger et firma er det vigtigt både at sikre dig selv og dit firma. Men vigtigst af alt skal du også sikre trivslen blandt dine medarbejdere. Dette indebærer mange komponenter såsom arbejdsforhold, arbejdstider, personalegoder og god dynamik på arbejdspladsen. Denne gode dynamik kan du som arbejdsgiver være med til at skabe. Du kan sikre dine medarbejderes pension ved en firmapension. Dermed sikrer du både dine medarbejderes liv og helbred, men de arbejder, samt deres liv efter arbejdsmarkedet. 

Firmapension giver fleksibilitet til dine medarbejdere – og dig selv

En firmapension giver dig fleksible muligheder. Det samme er gældende for dine medarbejdere. Du kan selv vælge, hvordan pensionsordningen skal se ud, samt hvilke forsikringer der skal sikre dine medarbejdere. Selv med forskellige medarbejdergrupper, kan du tilpasse disse med en tilpasset pensionsordning. Dermed kan du nemmere matche forskellige slags overenskomster.

Udover din fleksibilitet får dine medarbejdere samme vilkår. De kan selv tilpasse deres indbetalinger og forsikringer efter deres egne behov. De forsikringer, som du blandt andet kan vælge at stille til rådighed for dine medarbejdere, er sundhedsforsikring, forsikring ved visse kritiske sygdomme, livsforsikring og forsikring ved tab af erhvervsevne. 

En sikkerhed for alle

En firmapension skaber sikkerhed for både dig og dine medarbejdere. Du får nemlig sikret din arbejdsgruppe, så du ikke pludselig står uden hjælp hvis en medarbejder kommer ud for en ulykke eller ikke kan arbejde længere. Dermed kan dit firma fortsat fungere, på trods af uforudsete omstændigheder. Du kan vælge forskellige opsparingsformer, afhængigt af dit ønske for pension. Dine medarbejdere kan selv vælge formatet, så længe du har valgt rammerne for firmapensionen. 

Det er muligt at få kyndig vejledning i processen, så du sikrer den optimale løsning for en firmapension. Med en pensionsmægler kan du snakke din situation igennem og planlægge den bedste plan for dig og dit firma. En plan kan blandt andet indeholde dine ønsker til pension formatet, således at du sikrer dit firma bedst muligt. Det kan også indeholde en gennemgang af de valg, som din pensionsordning kommer til at stille dine medarbejdere. Dermed har du en bredere forståelse for, hvad dine medarbejdere skal tage stilling til, når du implementere firmapension.

Kom i gang med at starte en firmapension allerede i dag. Det er altid bedre at starte før end senere, da du hurtigere sikrer dine medarbejdere og dit firmas ydre rammer. Tøv ikke med at kontakte en pensionsmægler og tag en uforpligtende snak om dit firmas muligheder. 

Skriv et svar

Din e-mailadresse vil ikke blive publiceret.